BLCP คว้ารางวัล ‘องค์กรต้นแบบร่วมพัฒนาอาชีวศึกษา’ เดินหน้าสร้างคนคุณภาพ ตอกย้ำแนวทาง ESG
30 มีนาคม 2569 เวลา 05:51:00
68
เมื่อวันที่ 29 มี.ค. 2569 บริษัท บีแอลซีพี เพาเวอร์ จำกัด (BLCP) หรือโรงไฟฟ้าบีแอลซีพี เข้ารับเกียรติบัตรเชิดชูเกียรติ “องค์กรต้นแบบผู้ร่วมพัฒนาการอาชีวศึกษา” จากวิทยาลัยเทคนิคระยอง สะท้อนบทบาทภาคเอกชนในการขับเคลื่อนการศึกษาควบคู่การพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน มุ่งผลิตแรงงานทักษะสูงรองรับภาคอุตสาหกรรมอนาคต
พิธีดังกล่าวจัดขึ้นภายในงานมอบประกาศนียบัตรแก่ผู้สำเร็จการศึกษา ประจำปีการศึกษา 2568 ณ วิทยาลัยเทคนิคระยอง โดยนายอดิศร วังมูล ผู้อำนวยการสายงานการเงินและบริหารองค์กร บริษัท บีแอลซีพี เพาเวอร์ จำกัด เป็นผู้แทนรับมอบเกียรติบัตรจากนายกิตติพงค์ อุตตะมะเวทิน ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคระยอง ในฐานะองค์กรที่มีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนและร่วมพัฒนาศักยภาพนักศึกษาอาชีวศึกษา ให้มีสมรรถนะสอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน

การได้รับรางวัลครั้งนี้ ถือเป็นอีกหนึ่งความสำเร็จที่สะท้อนการนำแนวคิด ESG (Environmental, Social, and Governance) มาปรับใช้ในมิติด้านสังคมอย่างเป็นรูปธรรม โดย BLCP ให้ความสำคัญกับการส่งเสริมการศึกษาที่มีคุณภาพและเท่าเทียม ผ่านการสนับสนุนหลักสูตรอาชีวศ ึกษา และเปิดโอกาสให้นักศึกษาเข้าฝึกงาน เพื่อพัฒนาทักษะเฉพาะทางควบคู่คุณธรรมจริยธรรมในการทำงาน

ขณะเดียวกัน ยังมุ่งสร้างคุณค่าร่วมกับชุมชน ด้วยการพัฒนาแรงงานในพื้นที่จังหวัดระยอง เพื่อลดช่องว่างทางทักษะ และเตรียมความพร้อมเข้าสู่ตลาดแรงงานในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) รวมถึงยึดหลักธรรมาภิบาลในการดำเนินธุรกิจ สร้างความร่วมมืออย่างยั่งยืนกับสถาบันการศึกษา ถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านพลังงานและวิศวกรรมสมัยใหม่
นายอดิศร กล่าวว่า บริษัทเชื่อมั่นว่าการลงทุนที่สำคัญที่สุดคือการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ การสนับสนุนอาชีวศึกษาไม่เพียงสร้างโอกาสให้เยาวชนมีอาชีพ แต่ยังเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมของประเทศให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน

ทั้งนี้ ในปีการศึกษาที่ผ่านมา วิทยาลัยเทคนิคระยองสามารถผลิตบุคลากรคุณภาพออกสู่สังคมได้กว่า 2,100 คน โดย BLCP ยังคงเดินหน้าสานต่อความร่วมมือกับสถานศึกษา เพื่อร่วมกันสร้าง “คนเก่ง คนดี” ป้อนสู่ภาคอุตสาหกรรม และเป็นกำลังสำคัญในก ารพัฒนาประเทศต่อไปอย่างยั่งยืน.


