วันที่ 16 กันยายน 2569 ที่ห้องประชุมอำเภอนาทม จังหวัดนครพนม นางณัฐกฤตา ดาหาร แรงงานจังหวัดนครพนม พร้อมด้วย นางสิริวีรา ศิรสิทธิ์กุล สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครพนม นายกิตติเมศวร์ มีนำพันธุ์ธนา นักวิชาการแรงงานชำนาญการ สำนักงานประกันสังคมจังหวัดนครพนม นางสาวณัฐปภัสร์ อ่อนทา นักวิชาการแรงงานชำนาญการ สำนักงานจัดหางานจังหวัดนครพนม และสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 นครพนม ร่วมลงพื้นที่พบกลุ่มลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างบริษัทฯ ได้ออกประกาศเลิกจ้างพนักงาน โดยให้เหตุผลว่า ยอดสั่งซื้อสินค้าจากต่างประเทศลดลงอย่างต่อเนื่อง ประกอบกับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจโลก การปรับขึ้นภาษีการค้าของสหรัฐอเมริกา และสถานการณ์ความขัดแย้งระหว่างประเทศ ส่งผลให้บริษัทขาดสภาพคล่องและไม่สามารถดำเนินกิจการต่อได้

    วิกฤตแรงงานครั้งใหญ่ในพื้นที่จังหวัดนครพนม หลังบริษัทแห่งหนึ่ง  ประกาศเลิกจ้างพนักงานกว่า 200 คน สร้างความเดือดร้อนให้แรงงานและครอบครัวจำนวนมาก ขณะที่หน่วยงานสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดนครพนม หรือ “5 เสือแรงงาน” เร่งลงพื้นที่ให้ความช่วยเหลือ ทั้งด้านสิทธิประโยชน์ การจัดหางานใหม่ การพัฒนาทักษะอาชีพ และการติดตามเงินค่าจ้างรวมถึงเงินชดเชยตามกฎหมาย

  โดยคำสั่งเลิกจ้างมีผลกับพนักงานรายวันตั้งแต่วันที่ 7 กันยายน 2569 เป็นต้นไป ส่วนพนักงานรายเดือนจะมีผลในวันที่ 30 กันยายน 2569 โดยบริษัทแจ้งว่าจะจ่ายค่าจ้างตามรอบปกติ แต่ยังไม่สามารถระบุวันจ่ายเงินค่าชดเชยได้ ทำให้ลูกจ้างจำนวนมากเกิดความกังวลเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่พึงได้รับ