SPRC คว้ารางวัล “AMCHAM Corporate Social Impact ประจำปี 2568” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 5
17 พฤศจิกายน 2568 เวลา 03:45:00
3
บริษัท สตาร์ ปิโตรเลียม รีไฟน์นิ่ง จำกัด (มหาชน) หรือ SPRC ได้รับรางวัล “AMCHAM Corporate Social Impact Award ประจำปี 2568” จาก หอการค้าอเมริกันในประเทศไทย (AMCHAM) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 โดยในปีนี้ SPRC ได้รับการยกย่องในระดับทอง (Gold Level) ซึ่งเป็นการยกระดับจากปีที่ผ่านมา ที่ได้รับรางวัลในระดับเงิน (Silver Level) สะท้อนถึงความโดดเด่นและความมุ่งมั่นในการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่องและเป็นรูปธรรม
รางวัล AMCHAM Corporate Social Impact จัดขึ้นเพื่อเชิดชูเกียรติองค์กรสมาชิกที่มีความเป็นเลิศในการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมไทย (Corporate Social Impact) ผ่านการดำเนินโครงการที่ส่งเสริมความยั่งยืน การพัฒนาชุมชน และการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม โดยในปีนี้มีบริษัทสมาชิก 117 แห่งที่ได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติจาก AMCHAM
รางวัล AMCHAM Corporate Social Impact จัดขึ้นเพื่อเชิดชูเกียรติองค์กรสมาชิกที่มีความเป็นเลิศในการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมไทย (Corporate Social Impact) ผ่านการดำเนินโครงการที่ส่งเสริมความยั่งยืน การพัฒนาชุมชน และการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม โดยในปีนี้มีบริษัทสมาชิก 117 แห่งที่ได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติจาก AMCHAM
รางวัล AMCHAM Corporate Social Impact จัดขึ้นเพื่อเชิดชูเกียรติองค์กรสมาชิกที่มีความเป็นเลิศในการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมไทย (Corporate Social Impact) ผ่านการดำเนินโครงการที่ส่งเสริมความยั่งยืน การพัฒนาชุมชน และการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม โดยในปีนี้มีบริษัทสมาชิก 117 แห่งที่ได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติจาก AMCHAM
มูลนิธิโรงเรียนวันเสาร์ จับมือหอการค้าฯ และองค์กรภาคการศึกษา เดินหน้าโครงการโรงเรียนวันเสาร์สมุทรสาคร
ข่าวประชาสัมพันธ์
คืบหน้าคนร้ายตามประกบยิง "กำนันยอง" ว่าที่นายก อบต.ท่าชะมวง ตำรวจมุ่งปมขัดแย้งการเมืองท้องถิ่น
3
อาชญากรรม
ยะลา - รวมพลังบูรณะภาพวาดสตรีทอาร์ต 'คิงภูมิพล' แสดงออกถึงความจงรักภักดีผ่านงานศิลปะ
ศิลปวัฒธรรม-บันเทิง
11
พรรคโอกาสใหม่ เปิดตัว " นิษา"คนรุ่นใหม่ สู้ศึกเลือกตั้ง สส.ร้อยเอ็ด เขต 4 มั่นใจล้มตัวเต็งภูมิใจไทย–เพื่อไทย
4
การเมือง-การเมืองท้องถิ่น
ชาวท่ายางต้อนรับอบอุ่นขบวนรถโบราณ “เพชรบุรี-หัวหิน วินเทจ คาร์ พาเหรด ครั้งที่ 23”
12
ไอท ี-ยานยนต์
3
