115

เปิดเวทีฟังทุกเสียง “ทีมพัฒนาประกันสังคม” ชูแนวคิดเปลี่ยนระบบจากปัญหาจริง !!

ข่าวประชาสัมพันธ์

เมื่อเวลา 10.00 น. วันที่ 6 กรกฎาคม 2569 ที่ห้องประชุมโรงแรมโกลเด้นซิตี้ระยอง อ.เมือง จ.ระยอง ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ทีมพัฒนาประกันสังคม ผู้แทนฝ่ายนายจ้าง นำโดย "คุณส้ม" น.ส.วิรัลย์ยา วงษ์จันทร์ ผู้สมัครหมายเลข 5 เปิดเวทีรับฟังความคิดเห็นของนายจ้างสถานประกอบการใน จ.ระยอง ภายใต้หัวข้อ “เสียงนายจ้างสู่การเปลี่ยนแปลงประกันสังคม” เพื่อสะท้อนปัญหาและผลักดันการพัฒนาระบบประกันสังคมให้ตอบโจทย์ผู้จ่ายเงินสมทบมากขึ้น

ภายในงานมี นพ.ทศพร เสรีรักษ์ อดีต สส. และโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ในฐานะที่ปรึกษาทีมพัฒนาประกันสังคม เป็นประธานเปิดเวที พร้อมร่วมรับฟังปัญหาการใช้ระบบประกันสังคมจากทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง โดยมี “คุณจอย” น.ส.ชลิกา กุลดิลก ผู้สมัครหมายเลข 7 จากทีมพัฒนาประกันสังคม ฝั่งนายจ้าง และ นพ.บูรณ์ อารยพล หรือ “หมอบูรณ์” ผู้สมัครฝ่ายผู้ประกันตน หมายเลข 2 เข้าร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นด้วย

สำหรับการจัดเวทีดังกล่าว มีวัตถุประสงค์เพื่อรับฟังปัญหาที่แท้จริงจากนายจ้างและผู้ประกอบการ เพื่อนำไปศึกษาและผลักดันแนวทางแก้ไขอย่างเป็นรูปธรรม ทั้งประเด็นการจ่ายเงินสมทบกับสิทธิประโยชน์ที่ได้รับ การเข้าถึงบริการรักษาพยาบาลของผู้ประกันตน แนวทางเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารกองทุนประกันสังคม การลดภาระและเพิ่มโอกาสให้ผู้ประกอบการ รวมถึงการพัฒนาระบบประกันสังคมให้มีความรวดเร็ว โปร่งใส และเข้าถึงง่ายมากขึ้น

น.ส.วิรัลย์ยา วงษ์จันทร์ กล่าวว่า ทีมพัฒนาประกันสังคมต้องการเปิดพื้นที่ให้ทุกฝ่ายได้สะท้อนปัญหาอย่างตรงไปตรงมา เพื่อให้การพัฒนาระบบประกันสังคมตอบโจทย์ทั้งนายจ้างและผู้ประกันตนอย่างแท้จริง “เราเชื่อว่านโยบายที่ดี ต้องมาจากเสียงของคนที่อยู่กับระบบจริง ไม่ใช่การคิดแทนกันในห้องประชุม วันนี้ทั้งนายจ้าง ลูกจ้าง โรงพยาบาล และทีมกู้ภัย ต่างมีมุมมองและปัญหาที่ควรถูกนำมารับฟัง เพื่อร่วมกันหาทางออกที่เป็นธรรมและยั่งยืน” น.ส.วิรัลย์ยา กล่าว

พร้อมระบุว่า ระบบประกันสังคมในอนาคตควรเดินหน้าไปพร้อมกันทุกฝ่าย ทั้งการรักษาความมั่นคงด้านสิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตน การดูแลต้นทุนของผู้ประกอบการ และการพัฒนาคุณภาพการให้บริการทางการแพทย์ให้เข้าถึงง่ายและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ด้านทีมพัฒนาประกันสังคมระบุว่า ประกันสังคมไม่ใช่เพียงเรื่องเงินสมทบ แต่เกี่ยวข้องโดยตรงกับคุณภาพชีวิต สุขภาพ ความมั่นคง และอนาคตของประชาชนจำนวนมาก จึงจำเป็นต้องอาศัยข้อมูลและเสียงสะท้อนจากผู้ใช้งานระบบจริง เพื่อนำไปสู่การพัฒนานโยบายที่สมดุลและตอบโจทย์ทุกฝ่าย

“นโยบายที่ดี ต้องไม่เกิดจากการคาดเดา แต่ต้องเกิดจากการฟังคนที่เจอปัญหาจริง” ทีมพัฒนาประกันสังคมระบุ พร้อมย้ำว่าต้องรับฟังทั้งเสียงของนายจ้างที่แบกรับต้นทุนและรักษาการจ้างงาน เสียงของลูกจ้างที่ต้องการความมั่นคงในสิทธิประโยชน์ รวมถึงเสียงจากโรงพยาบาลและทีมกู้ภัยที่ทำงานอยู่แนวหน้าในการดูแลประชาชน

สำหรับผู้สมัครทีมพัฒนาประกันสังคม ฝั่งนายจ้าง ประกอบด้วย ดร.ทองอยู่ คงขันธ์ หมายเลข 3, ดร.ทวีเกียรติ รองสวัสดิ์ หมายเลข 4, น.ส.วิรัลย์ยา วงษ์จันทร์ หมายเลข 5, พ.อ.(พิเศษ) ขัตติยะพงษ์ ภักดีชน หมายเลข 6, น.ส.ชลิกา กุลดิลก หมายเลข 7, นายเจษฎา พงษ์ธนาธนวัฒน์ หมายเลข 8 และ นายสุรศักดิ์ ประธานวรปัญญา หมายเลข 9 ขณะที่ฝั่งผู้ประกันตน มี นพ.บูรณ์ อารยพล หรือ “หมอบูรณ์” ลงสมัครหมายเลข 2

ทั้งนี้ การเลือกตั้งคณะกรรมการประกันสังคมทั้งฝ่ายนายจ้างและฝ่ายผู้ประกันตน มีกำหนดจัดขึ้นในวันที่ 27 กันยายน 2569 โดยทีมพัฒนาประกันสังคมย้ำว่า การเปลี่ยนแปลงระบบประกันสังคมให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม จำเป็นต้องเริ่มต้นจากการเปิดรับฟังเสียงของคนในระบบอย่างแท้จริง เพื่อให้เกิดนโยบายที่ทำได้จริงและสร้างความสมดุลระหว่างนายจ้าง ลูกจ้าง และผู้ให้บริการในระบบทั้งหมด.