เมื่อวันที่ 20 มี.ค.69 ที่ห้องโยธิน โรงแรมหาดทอง อ.เมืองประจวบฯ นางอภิญญา เอี่ยมอำภา รองผู้ว่าราชการ จ.ประจวบฯ เป็นประธานมอบนโยบายโครงการยกระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 จังหวัดประจวบฯ มี นางสาวจีรประภา สาระประจวบ หัวหน้าสำนักงานจังหวัดฯ นางสาวนลิน มาคเชนทร์ ประชาสัมพันธ์จังหวัดฯ หัวหน้าส่วนราชการ และผู้แทนจากส่วนราชการ อำเภอ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใน จ.ประจวบฯ เข้าร่วมกว่า 100 คน โดย รองผู้ว่าราชการจังหวัดฯ กล่าวว่า การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ หรือที่เรียกว่าการประเมิน ITA ถือเป็นเครื่องมือเชิงบวกในการขับเคลื่อนนโยบายของรัฐเครื่องมือหนึ่งที่มุ่งพัฒนาระบบราชการไทยเชิงสร้างสรรค์มากกว่ามุ่งจับผิด เสมือนเครื่องมือตรวจสุขภาพองค์กรประจำปี เพื่อให้หน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศ ได้รับทราบถึงสถานะและปัญหาการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสขององค์กร ผลการประเมินที่ได้จะช่วยให้หน่วยงานภาครัฐสามารถนำไปใช้ในการปรับปรุงพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพ อำนวยความสะดวกและตอบสนองต่อประชาชนได้ดียิ่งขึ้น

  ดังนั้น การประเมิน ITA จึงไม่ได้เป็นเพียงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสเพียงอย่างเดียว แต่ยังเป็นการประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและการให้บริการประชาชน รวมถึงเป็นการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณชน เพื่อให้ทราบถึงจุดอ่อนหรือข้อควรปรับปรุงสำหรับนำไปจัดทำแนวทางมาตรการต่างๆ ในการป้องกันปัญหาการทุจริตและประพฤติมิชอบต่อไป สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ถือเป็นอีกปีที่มีความท้าทาย เนื่องจากหลักเกณฑ์การประเมิน ITA ได้มีการเปลี่ยนแปลงในหลากหลายประเด็น การเข้าร่วมโครงการในวันนี้จึงเป็นโอกาสอันดีที่บุคลากรของหน่วยงานภาครัฐจะได้มีความรู้ความเข้าใจและสามารถดำเนินการตามแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ได้อย่างถูกต้อง นำไปสู่แนวทางการดำเนินการยกระดับการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ของหน่วยงานให้สูงขึ้นต่อไป

   สำหรับการจัดโครงการในวันนี้ มีวิทยากรจาก สำนักงาน ป.ป.ช. ภาค 7 และสํานักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ร่วมอภิปรายในหัวข้อต่าง ๆ ได้แก่ การถอดบทเรียนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน - ภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568, การส่งเสริมจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ, การสร้างวัฒนธรรมในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy), หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ, แนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (TA) ประจำปิงบประมาณ พ.ศ.2569