นายสติ ทรัพย์ทวีพันธ์ นายกเทศมนตรีตำบลเมืองยวมใต้ พร้อมคณะผู้บริหาร ประกอบด้วย นายสงบ ธรรมขันธ์ รองนายกเทศมนตรีเมืองหลวงใต้คนที่ 1, นายสัญญณันท์ วรรณคำ รองนายกเทศมนตรีตำบลเมืองยางใต้คนที่ 2, 

นายทรงโปรด ศรีทองไพโรจน์ เลขานุการนายกเทศมนตรีฯ และ นายกองบุญ ทยาน ที่ปรึกษานายกเทศมนตรีฯ ได้เข้าแถลงนโยบายต่อสภาเทศบาลตำบลเมืองยวมใต้ ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลฯ หลังจากคณะกรรมการการเลือกตั้ง (กกต.) มีประกาศรับรองผลการเลือกตั้งอย่างเป็นทางการ

    นายสติ เปิดเผยถึงวิสัยทัศน์การพัฒนาใหม่ (Revised Vision) ภายใต้แนวคิด "เมืองยวมใต้น่าอยู่ เชิดชูผู้สูงวัย เศรษฐกิจชุมชนก้าวหน้า ศูนย์รวมกีฬาและนันทนาการ สิ่งแวดล้อมยั่งยืน บริหารงานด้วยธรรมาภิบาล" โดยมุ่งเน้นการบูรณาการทรัพยากรท้องถิ่นที่มีอยู่เดิม นำมาต่อยอดเพื่อประโยชน์สูงสุดของประชาชน ตั้งแต่เด็กปฐมวัยไปจนถึงผู้สูงอายุ ผ่านกรอบนโยบายหลัก 6 ด้าน ดังนี้

 1. เศรษฐกิจและการท่องเที่ยวชุมชน ผลักดันการจัดตั้ง "ตลาดนัดกลางคืนเมืองยวมใต้" (Night Market) เพื่อเป็นแลนด์มาร์กเศรษฐกิจและกระตุ้นการท่องเที่ยว พร้อมยกระดับ "ศูนย์ถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตร" สู่ศูนย์เรียนรู้เกษตรมูลค่าสูง (Smart Farming) เน้นเกษตรปลอดภัยและอินทรีย์เพื่อลดต้นทุนและเพิ่มผลผลิต รวมถึงสนับสนุนทุนและอาชีพชุมชน

2. กีฬานันทนาการ และโครงสร้างพื้นฐานเตรียมจัดสร้าง "ศูนย์กีฬาและนันทนาการตำบลเมืองยวมใต้" ส่งเสริมลานกีฬาชุมชน และพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานให้เชื่อมโยงกับนโยบายของรัฐบาล

3. สิ่งแวดล้อมและการจัดการเมืองน่าอยู่ ปฏิรูประบบจัดการขยะครบวงจรภายใต้แนวคิด "ขยะเหลือศูนย์" (Zero Waste) ตั้งเป้าจัดหาที่ดินเพื่อสร้างสถานีพักขยะระบบปิดที่ได้มาตรฐาน ปลอดกลิ่น และปลอดภัย พร้อมปรับภูมิทัศน์เพิ่มพื้นที่สีเขียวตามโครงการ "เมืองยวมใต้น่ามอง" และวางมาตรการเชิงรุกรับมือภัยธรรมชาติ น้ำท่วม ภัยแล้ง รวมถึงปัญหาหมอกควันไฟป่า

4. การศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม (ฉบับปรับปรุง)) เตรียมพลิกฟื้นและปรับปรุง "พิพิธภัณฑ์แม่สะเรียง" สู่พิพิธภัณฑ์มีชีวิต (Living Museum) เชื่อมโยงวัฒนธรรมท้องถิ่นสู่ตลาดนัดกลางคืนและสินค้า OTOP พร้อมยกระดับศูนย์พัฒนาเด็กเล็กสู่สถานศึกษาปฐมวัยคุณภาพและส่งเสริมโภชนาการที่เหมาะสม

5. การพัฒนาสังคมและรองรับสังคมผู้สูงวัย เตรียมจัดตั้ง "โรงเรียนผู้สูงอายุและศูนย์สร้างสุขชุมชน" พัฒนาระบบการดูแลสุขภาวะเชิงรุกถึงบ้าน (Home Care) และปรับปรุงสภาพแวดล้อมเพื่อคนทุกกลุ่มตามหลัก Universal Design

6. การบริหารจัดการที่ดีและการพัฒนาบุคลากร มุ่งบริหารงานด้วยความโปร่งใสตามหลักธรรมาภิบาล และยกระดับการให้บริการประชาชนด้วยการนำระบบ E-Service มาใช้เพื่อความสะดวกรวดเร็ว